رموز الاسهم المدرجه في سوق الاسهم السعودي

مقدمة عن الهيئة :

انشئت الهيئة عام 1391ه بموجب مرسوم ملكي رقم م/7 وهي هيئة وإدارة مستقله ترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء , تختص بالرقابة على حسن الأداء الإداري وتطبيق الأنظمة والتحقيق في المخالفات المالية والإدارية والإدعاء فيها أمام المحكمة المختصة.

 هيكلة وتشكيل الهيئة :

رئيس الهيئة هو المسئول الإشرافي والفني والتكتيكي ويتع له كما هو موضح :
1- مكتب معالي رئيس الهيئة .
2- وكالة الهيئة لشؤن الرقابة .
3- وكالة الهيئة لشؤن التحقيق .
4- الإدارة العامة للمتابعة والبحوث .
5- الإدارة العامة للشئوون الادارية والمالية .
6- الإدارة العامة للمستشارين.
7- لإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام.
8- إدارة التطوير الإداري.
9- وحدة المراجعة الداخلية.
10- مركز تقنية المعلومات.
11- فروع الهيئة بالمناطق والمحافظات.

أنواع إختصاصات الهيئة :

اولا- إختصاصات الهيئة في مجال الرقابة :

- كل الموظفين المدنيين الى من استثني بشكل خاص .
- جميع الوزارات والمؤسات الحكومية والشركات الخاصه .
- الشركات التي تساهم الدولة في رأس مالها أو تضمن لها حداً أدنى من الربح.
إختصاص الهيئة في مجال الرقابة :
• الرقابة على مشاريع الأشغال العامة والمشاريع الخدمية.
• الرقابة على أعمال الجهات الحكومية والقطاعات الأهلية التي تشرف عليها خلال موسمي الحج والعمرة.
• متابعة حسن استخدام السيارات الحكومية.
• إجراء تفتيش دوري على المباني المستأجرة للتأكد من صلاحيتها وحسن استعمالها وملاءمتها لحاجة العمل.
• متابعة خطط التنمية.
• متابعة تنفيذ الأوامر السامية التي تكلف بها الهيئة.
• الإشتراك في اللجان الخارجية للتحقيق والبحث في مواضيع معينه.
• إعداد الدراسات والبحوث التي تكلف بها الرقابة.
( أيضا هناك امور تختص فيها الهيئة لم يتم ذكرها )

ثانيا- إختصاصات الهيئة في مجال التحقيق :

الموظفين والعاملين المدنيين بالجهات الخاضعة لرقابة الهيئة ما عدا من تنظم إجراءات تأديبهم بأنظمة ولوائح خاصة.

إختصاص الهيئة في مجال التحقيق :

• الموظف الذي تُكتشف مخالفته من قبل جهاز الرقابة بالهيئة أو الجهات الرقابية الأخرى.
• الموظفون الذين تطلب جهتهم الإدارية فصلهم لارتكابهم مخالفات إدارية.
• الموظفون المنسوب إليهم ارتكاب مخالفات في جهة غير التي يعملون بها.
• الموظفون الذين يتبعون أكثر من جهة ومنسوب إليهم ارتكاب مخالفة أو مخالفات مرتبط بعضها ببعض.
• الموظف الذي صدر بحقه حكم نهائي من محكمة أو جهة مختصة بعقوبة في جريمة ولم تكن هذه الجريمة موجبة للفصل بقوة النظام.
• الموظف الذي يمتنع عن تقديم التسهيلات والبيانات والوثائق لعضو الهيئة أثناء أدائه لعمله.
• الموظف الذي يتسبب في تأخير الرد على استفسارات الأجهزة الرقابية بعد مضي شهر من تاريخ وصول الخطاب له.
• الموظفون المنتهية خدماتهم بالتقاعد أو الاستقالة المنسوب إليهم ارتكاب مخالفات أثناء خدمتهم إذا كانت العقوبة تستوجب الفصل.
• الإدعاء في القضايا التي تحال من الهيئة إلى المحكمة المختصة

الخدمات التي تقدمها هيئة الرقابة والتحقيق :

1- خدمات تقديم شكوى جديدة .
2- خدمة الاستعلام عن شكوى .

أولا- خدمات تقديم شكوى جديدة :

هي خدمة تقدمها هيئة الرقابة والتحقيق , للمستفيد اّا واجهة مشكلة او تقصير من إحدى الدوائر الحكومية تتيح له تقديم شكوى للدخول من هنا.

المستندات المطلوبة :

إذا كانت هناك اي اوراق او مستندات ترفع بضيغة وملف مضغوط  pdf،zip .

 مراحل تقديم الشكوى :

1. الضغط على أيقونة تقديم شكوى
2. بعد ظهور صفحة معلومات الشاكي يتم تعبئة جميع الحقول من الشاكي ويتم الضغط على ايقونة التحقق من الرقم المسجل وبعدها يتم ادخال رمز الدخول
3. بعد وصول رسالة الرقم المسجل تظهر صفحة كتابة شكوى
4. يجب ان يتم كتابة الشكوى بوضوح وترتيب للسطور
5. يتم الضغط على ايقونة مرفقات ان وجد
6. يتم الضغط على ايقونة تقديم شكوى وستصل رسالة للشاكي برقم الشكوى ليتسنى له متابعتها

ثانيا- خدمة الإستعلام عن شكوى :

الاستعلام عن شكوى سابقة قمت بتقديمها من هنا .

المستندات المطلوبة :

فقط رقم الشكوى ورقم الجوال .

مراحل الإستعلام عن الشكوى :

1 - وضع رقم الشكوى المرسلة للجوال اثناء تقديمة للشكوى على موقع الهيئة
2 – وضع رقم الجوال المدخل في الشكوى
3 - الضغط على ايقونة التحقق من الرقم
4 – كتابة رمز التحقق المرسل إلى جوالكم
5 - الضغط على ايقونة التحقق من الكود المرسل تظهر صفحة تفاصيل الشكوى

فروع هيئة الرقابة والتحقيق :

عدد فروع هيئة الرقابة والتحقيق 27 فرع يمكن الاطلاع عليها .

بوابة التوظيف في هيئة الرقابة والتحقيق :

يمكنك تسجيل في حساب والتقديم على وظائف هيئة الرقابة التحقيق .